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徐州科正工程检测有限公司招聘职业经理人公告

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发布时间:2024-03-12

徐州科正工程检测有限公司是经工商注册的独立法人机构,拥有建筑材料及构配件、主体结构及装饰装修、建筑节能、市政工程材料检测、市政工程检测等检测资质。因企业发展需要,面向社会公开招聘徐州科正工程检测有限公司职业经理人,现将招聘信息公告如下:

一、招聘方式

本次招聘,采用公开公平的方式,面向徐州市招聘。

二、招聘岗位及职责

1. 岗位

职业经理人1。

2.职责

1)职业经理人必须自主经营,不得转让或授权他人经营。

2职业经理人要保证徐州科正工程检测有限公司按照《中华人民共和国住房和城乡建设部令》第57号令及相关法律法规政策的要求,核查通过相对应的资质,聘期内保证公司正常经营,并承担人员薪资、设备设施及场所所需费用。

3职业经理人对公司员工拥有直接人事管理权,包括:人员招聘、入职定薪、社会保险、岗位调整、考核、解聘职业经理人所聘用人员需在甲方备案;聘期结束,职业经理人所聘人员劳动协议自动解除,所需履行的责任及费用由乙方负责。

4)职业经理人应定期向上级主管部门(投资人)缴纳协议规定的目标利润。

5)职业经理人应遵守甲方财务管理制度,服从甲方对国有资产保值增值和依法经营的监督。

6职业经理人聘期内所购置仪器设备,聘期结束由乙方自行处置。

三、聘任期限

任期为5年。

四、应聘条件

1.应聘者具有独立承担民事责任的能力。

2.应聘者近三年内在经营活动中没有违法、违规记录。

3.应聘者具有三年以上建设工程质量检测相关管理经验,所在的企业具有建设工程质量检测相关资质。

四、招聘流程

招聘将通过资格审查、面试、公示聘用等环节,根据综合评分结果择优录用,应聘人须携带身份证原件现场面试。

五、报名须知

1.报名时间

2024312日至2024319下午4:30。

2.报名要求

1)采用现场报名,应聘者请将相关材料送至江苏省徐州技师综合楼201。

2)报名材料:身份证复印件、个人简历、管理经验、个人征信报告(报名截止日期前一周内的)及公安机关开具的无违法违规记录相关证明材料、经营方案、目标利润总额及每年目标利润表,面试当天携带证明材料原件到场以备检查。(以上材料复印件需要装订成册,一式五份,装入一个档案袋内,并在封面写上***报名材料”字样。)

3)应聘者对所提交的应聘材料的真实性负责,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。

3.联系方式

联系电话:0516-85855705

联系人:张老师

地址:徐州市泉山区润港大道15

 

 

 

 

职业经理人聘用协议

甲方(聘用方):徐州科正工程检测有限公司

乙方(受聘方):        身份证号码:

经协商一致,甲方同意聘任乙方担任徐州科正工程检测有限公司职业经理人职位,为了明确双方的责任、权利、以及利益等相关事宜,特订立本协议,由双方共同遵守。

一、聘任职位

甲方聘任乙方担任职业经理人职务,负责徐州科正检测正常经营,任命文件由甲方下发,并与乙方签订聘用协议。

二、聘用协议期限

聘任期:5年,即从2024 4 1日起至2029331日止。

三、工作职责、权利和义务

1乙方必须自主经营,不得转让或授权他人经营。

2乙方要保证徐州科正工程检测有限公司按照《中华人民共和国住房和城乡建设部令》第57号令及相关法律法规政策的要求,核查通过相对应的资质,聘期内保证公司正常经营,并承担人员薪资、设备设施及场所所需费用。

3乙方对公司员工拥有直接人事管理权,包括:人员招聘、入职定薪、社会保险、岗位调整、考核、解聘乙方所聘用人员需在甲方备案;聘期结束,乙方所聘人员劳动协议自动解除,所需履行的责任及费用由乙方负责。

4)乙方应定期上级主管部门(投资人)缴纳协议规定的目标利润。

5)乙方应遵守甲方财务管理制度,服从甲方对国有资产保值增值和依法经营的监督。

6)乙方聘期内所购置仪器设备,聘期结束由乙方自行处置。

、经营利润及管理

1.目标利润:第一年利润(税后)     万元;第二年利润(税后)     万元;第三年利润(税后)     万元;第四年利润(税后)     万元;第五年利润(税后)     万元。

2.聘任期间,乙方应保证按季度向甲方上缴目标利润,上缴时间为一季度结束后的十天内;上缴数额为年度目标利润(税后)的25%。

3.乙方缴纳完目标利润,剩余利润可用作日常运营、支付人员工资、购置设备设施、改善场所环境等支出。

五、履约保证金

乙方在聘任期间按年度上交保证金至甲方,数额为考核年度目标利润的30%。

六、考核管理

1.202441日起为乙方考核起始点,起始点视为利润、费用全部清零。

2.乙方须遵守公司颁发的各项规章制度,接受日常工作监督和业务监察;离职时,须接受离任审计。

3.乙方接受甲方监督,配合甲方做好财务审核和国有资产清查工作。

4.乙方要严格按照上级主管部门的要求,对公司进行管理,做到:严格标准,依法经营。诚信为本,信誉第一。科学准确,严禁虚假。制度公开,接受监督。

5.在经营过程中,乙方应严格执行国家的相关法律法规,遵守操作规程,杜绝发生各类重大安全生产责任事故,若发生,乙方及责任人承担全部责任。

6.乙方在任职期间不得以公司名义对外进行个人融资及担保,否则,形成的一切债务均由乙方个人承担。

、社会保险管理

1.乙方个人自行缴纳社会保险。

2.乙方所聘人员需缴纳的社会保险由乙方负责。

、提前解聘

聘任期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权解聘,终止协议并没收保证金。乙方不得干扰公司经营行为,自觉接受后续相关工作。

1.乙方在工作中违反主管部门或法律法规的规定以及第五项、第六项等合同约定的考核管理规定的。

2.乙方无故不履行职责或转让委托他人经营,导致聘任协议无法正常履行的。

3.乙方侵占国有资产或乙方个人有其他严重违法或犯罪行为的。

九、其他约定

1.对执行本协议时发生的一切争议,双方应通过友好协商的方式解决,协商无效的,可依法在甲方所在地法院诉讼解决。

2.本协议内容不足之处,由双方友好协商解决。

3.双方在本合同中预留的地址和联系方式作为约定的联系方式,一方向该地址发送的文件视为对方收悉。一方变动地址后应及时通知对方,否则应承担不利的后果。

本协议经双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

 

甲方:                                                        乙方:

地址:                                        地址:

签字:                                        签字:

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